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Mit unseren zahlreichen Webshops – darunter Hutshopping.de, HUT.de, Lierys.com, CapUniverse.com, Stetson.eu und Mayserhats.com – gehören wir zu Europas führenden Internethändlern für Kopfbedeckungen. Darüber hinaus haben wir uns mit unseren über ganz Deutschland verteilten HUT.de Stores erfolgreich im stationären Einzelhandel etabliert.
Mit sozialer, gesellschaftlicher und ökologischer Verantwortung setzen wir die Erschließung neuer Vertriebswege und Verkaufsstandorte kontinuierlich fort. Diese Weiterentwicklung ist nur möglich mit einem Team, das mit Mut, Verantwortungsbewusstsein und vor allem Freude gemeinsam nach vorne blickt.
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In unseren Teams geht es immer dynamisch zu – egal ob im Büro, im Verkauf oder im Lager. Dabei geht mit einem Lächeln vieles einfacher von der Hand. Wir duzen uns und pflegen einen offenen und herzlichen Umgang untereinander. Wir sind positiv geladen und brennen für das, was wir machen. Für den einen sind es unsere wundervollen Produkte, für den anderen die technischen Herausforderungen, aber eines ist bei uns allen gleich: der Spaß am Miteinander sowie die Leidenschaft für Kopfbedeckungen und für das, was wir tun.
Wir wollen mit unseren engagierten und zufriedenen Mitarbeitenden zu einer der Top-Arbeitgebern in Deutschland werden. Dahinter steht die Überzeugung, dass zufriedene Mitarbeitende Voraussetzung für zufriedene Kund:innen und damit für den Erfolg des Unternehmens sind.
Mehr dazuDie Anthec ist für mich eine Herzensangelegenheit, eine zweite Familie. Selbstständiges Arbeiten wird unterstützt und gewürdigt. So ist man mittendrin und nicht nur dabei. Die Verantwortung, die man übernehmen darf, und das Vertrauen, das man spürt, motivieren.
Ich schätze das familiäre Arbeitsklima im gesamten Unternehmen und fühle mich sehr gut aufgehoben. Es ist schön, ein Teil dessen zu sein und spürbar wertgeschätzt zu werden.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und dazu lockere und motivierte Kollegen – ich freue mich, hier zu arbeiten!
Ich habe Freude und bin dankbar, in einem Unternehmen zu arbeiten, das stetig wächst und dessen Zukunft ich aktiv mitgestalten darf. Es gibt stets neue Herausforderungen, die vor uns stehen und die wir gemeinsam als Team lösen.
Flache Hierarchien und ein junges, dynamisches Team sorgen dafür, dass ich mich in meinem Unternehmen sehr wohl fühle. Man hat den Eindruck, Teil einer kleinen Hutfamilie sein zu dürfen. Durch hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten ist mein Arbeitsplatz individuell auf mich zugeschnitten.
Neben der Möglichkeit, Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich umzusetzen, gefällt mir insbesondere das respekt- und vertrauensvolle Miteinander im Unternehmen. Zudem finde ich es spannend, dass das ganze Team immer wieder neue Ideen hat, wie man die Kundinnen und Kunden noch besser mit dem eigenen Produkt erreichen kann.
Ich bin froh, dass mir das Unternehmen die Chance gegeben hat, mich nach meinem Studium frei zu entfalten. So konnte ich von Anfang an mitreden und meine Ideen und Anregungen einbringen.
Besten Service und Unterstützung im Support bieten. Lösungen finden und am Ende den Kunden weitergeholfen zu haben. Mit Leidenschaft, Spaß und einem tollen Arbeitgeber, der mir Freiraum, Verantwortung und Vertrauen schenkt.
Es ist schön, Teil eines Unternehmens sein zu dürfen, in dem die Zukunft mitgestaltet werden kann, Wertschätzung und Zusammenhalt groß geschrieben werden und das gesamte Team von der gleichen Energie geleitet wird.
In unseren verschiedenen Webshops präsentieren wir eines der umfassendsten Angebote an Kopfbedeckungen in Europa. Während das vielsprachige Hutshopping.de mit seinem Komplettsortiment vor allem den internationalen Markt bedient, bietet der Premium-Shop HUT.de eine Auswahl an besonders qualitativen Hüten, Mützen und Accessoires. Capuniverse.com wendet sich dagegen mit seinem auf Caps gerichteten Fokus vor allem an eine jüngere Zielgruppe. Neben dem Webshop unserer Eigenmarke Lierys betreuen wir zudem die offiziellen Markenshops der renommierten Huthersteller Stetson und Mayser.
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Darüber können sich alle bei uns im Team freuen!
Bei uns steht Diversität für Vielfalt und ist als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur in unserem Leitbild verankert: Vielfalt der Geschlechter und geschlechtlichen Identitäten, Generationen, sozialen und ethnischen Herkünfte, Nationalitäten, Religionen, psychischen und psychischen Fähigkeiten sowie sexuellen Orientierungen. Gleichzeitig bedeutet es für uns auch die Vielfalt der Perspektiven, Kompetenzen und Berufserfahrungen, die wir gerne als "Diversity of Minds" bezeichnen.
Unsere Kultur ist global ausgerichtet und heißt Talente aus der ganzen Welt willkommen. Bei uns arbeiten Menschen aus über 14 verschiedenen Nationalitäten oder Kulturkreisen und aus drei Generationen zusammen. Wir setzen uns zudem für die Gleichbehandlung aller Geschlechter ein und unterstützen Familien...
